Sobre Nosotros
Cuidamos a nuestros clientes
“CuroGens” significa “cuidar a personas” en latín y esta es nuestra misión principal, cuidar, acompañar y crecer juntos. 25 años junto a nuestros clientes y su desarrollo, para lograr sus objetivos.
De la mano de un ADN compartido con las tecnologías de Microsoft, desde sus versiones 1.0, nos proyectamos en el diseño y construcción de tu futuro digital más allá de los retos y las fronteras.
No importa el problema frente al que te encuentres. Nuestra pasión es ayudarte a superarlos con motivación, inteligencia y experticia
Como Global Partner de Microsoft Consulting Services, con certificaciones en todos las Microsoft Business Solutions y validados por IBM Global, nuestros más de 100 proyectos globales de migración hechos son testimonio de ello.
Un Partner desde los orígenes
El inicio de CuroGens, de la mano de Jesper Kehlet, su CEO, está profundamente entroncado a los orígenes de Microsoft Dynamics 365, como parte de Investigación y Desarrollo (I+D) y la campaña de “Transformación Digital” del equipo que creó, hace más de 25 años, Axapta, la 1ra versión de lo que hoy es MS Dynamics 365.
Está en nuestro ADN, del que nos viene la pasión por la Inteligencia de Negocios (BI), las tecnologías complejas, la innovación y el comercio libre y abierto, en el mundo globalizado.
Leadership Team
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Jesper
Founder & CEO
La pasión de Jesper por Microsoft Dynamics, combinada con más de 25 años de experiencia en consultoría, ventas y desarrollo comercial, ha sido fundamental para brindar a los clientes de CuroGens las mejores soluciones, servicios y soporte de su clase. Jesper tiene una amplia base de gestión y una larga experiencia en los sectores B2B en Europa, América, Oriente Medio y Australia. Estudió economía, inversión y gestión de activos, gestión medioambiental y estrategia empresarial en la Copenhagen Business School.
Mike
CFO
Mike brinda liderazgo financiero y operativo en CuroGens, trabajando en estrecha colaboración con Jesper para salvaguardar los principios fundamentales de la empresa y garantizar el éxito de clientes y empleados. Cuenta con más de 25 años de experiencia en diversos modelos de negocio e industrias. Mike es conocido por liderar equipos sólidos y diversos para respaldar las estrategias y los objetivos comerciales centrándose en la mejora continua de los procesos.
Lisa
Global Director of HR
Lisa dirige la estrategia global de recursos humanos de CuroGens para apoyar las necesidades empresariales de la organización y de sus empleados, al tiempo que fomenta la cultura empresarial única que ha ayudado a construir durante la última década. Con 25 años de experiencia en gestión, Lisa ha perfeccionado la capacidad de utilizar su aguda naturaleza perceptiva y sus habilidades para establecer relaciones de confianza para orientar a los empleados y desarrollar los equipos más eficaces. Se centra en fortalecer las organizaciones mediante una comunicación eficaz y una visión estratégica.
Javier
Lead Solution Architect
Javier Pizarro es Lead Solution Architect para Microsoft Dynamics AX y 365, donde se especializa en Finanzas y Supply Chain Management (Finanzas y Operaciones). También aporta experiencia en Power Platform, comercio y logística, fabricación y retail, procesos de negocio SQL, incluyendo metodología. Javier tiene más de 18 años de experiencia con Microsoft Dynamics AX y 365. Comenzó a trabajar con AX v2.5 y fue uno de los primeros en adoptar D365. Es licenciado en Ingeniería Informática y Física por la Universidad de Barcelona
João Correia
International Operations Director
Como ejecutivo experimentado, João ha demostrado una capacidad constante para impulsar resultados tangibles en diversos sectores y países. Con una mezcla bien afinada de pensamiento estratégico y experiencia operativa, ha progresado a través de una serie de funciones de liderazgo en las que se ha centrado en fomentar el crecimiento sostenible de las organizaciones, cumpliendo al mismo tiempo los objetivos inmediatos.
Estratega práctico y hábil negociador, João destaca en la racionalización de operaciones, el aumento de la productividad y la construcción de infraestructuras organizativas sostenibles. También es conocido por su resistencia y capacidad para obtener resultados bajo presión. João es muy consciente de la importancia de crear equipos fuertes y productivos, y adopta un enfoque equilibrado del liderazgo, combinando la asertividad y la decisión con la inteligencia emocional y el compromiso con el desarrollo de los miembros de su equipo.
