CuroGens' Learning Academy
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Anreize für eine bemerkenswerte Arbeitskultur schaffen
Holen Sie das Beste aus Ihren Lösungen heraus, indem Sie das Wissen Ihrer Mitarbeiter nutzen
Die CuroGens Learning Academy schult Ihre Mitarbeiter, damit sie sich mit den Microsoft-Technologien vertraut machen und ihre Arbeit besser erledigen können.
Ganz gleich, ob Sie neues qualifiziertes Personal benötigen, Talente schulen, Compliance-Anforderungen nachkommen, kostspielige Lernlücken bei Ihren Mitarbeitern schließen oder vorgezogene Einarbeitungen durchführen – Curogens ist Spezialist für die Entwicklung von Programmen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu erreichen.
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Geschäftsprozesse in Ihrer Branche optimieren können und begleiten Sie Ihre digitale Transformation.
Discover how to optimize your business processes in your sector, accompanying you through your Digital Transformation
Wettbewerbe anregen
Schaffen Sie Wertschöpfungsführer, die in den Technologien Ihres Unternehmens agil sind
Wir bei CuroGens setzen auf die Idee, Unternehmen und Menschen mit Innovation und Selbstvertrauen zu schulen, um ihre Führungskompetenz und Selbstständigkeit zu trainieren.
Hand in Hand mit den GoNext Education Schulungsprinzipien, die sich auf wissenschaftlicher Basis bewährt haben, beinhaltet unsere Schulung fortschrittliche BI-Analysen, die helfen, Wissenslücken zu erkennen und optimiertes Lernen zu ermöglichen. So wird Ihr Unternehmen mit einer Arbeitsumgebung ausgestattet, die produktiver, erfolgreicher und effizienter arbeitet.
Learning Academy ist unser Schulungs- und Weiterbildungsbereich, der sich auf Lösungen für Ihre Manager, Direktoren und Mitarbeiter in Microsoft Dynamics 365-Technologien spezialisiert hat – effektiv und effizient.
Vorteile
Benefits
Finden Sie die besten Talente
Mit der Learning Academy können Sie sich auf die Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter konzentrieren. Dies ist eine nützliche Funktion, wenn es darum geht, Mitarbeiter zu effektiven, ausgewogenen Teams zusammenzustellen.
Maximieren Sie Ihre Problemlösungskompetenz
Erfassen Sie die aktuellen Kenntnisse und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter. Dann können unsere Schulungsleiter ihre Fähigkeit messen, diese bei der Arbeit anzuwenden, und personalisierte Lernangebote erstellen, um Ihre Bedürfnisse oder Defizite zu decken.
Fokus auf Wissenslücken
Unsere speziellen Algorithmen, die auf Regeln und Befehlen beruhen, sind so trainiert, dass sie die Reihenfolge und die Art der Fragen ändern und anpassen, je nachdem, was der Mitarbeiter weiß und was er nicht weiß.
Kontinuierliches Lernen
Hand in Hand mit unserem forschungsbasierten Design und unserer ständigen Weiterbildung fördern und implementieren wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für unsere Coaches.
