Dynamics 365 Human Resources
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Qualifiziertes Personal anwerben und an Ihr Unternehmen binden
Microsoft Dynamics 365 Human Resources
HR Dynamics 365 hilft Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu betreuen und neue Talente zu gewinnen. Fördern Sie die Fähigkeiten und Fertigkeiten Ihrer Human Resources Mitarbeiter dank der Automatisierung von Verwaltungsverfahren, Urlaubs- und Abwesenheitsprotokollen und regelmäßigen Beurteilungen.
Darüber hinaus ermöglicht es Ihrem Unternehmen, Ihren Mitarbeitern Schulungen und Zertifizierungen, berufliche Entwicklung, Vergütung, Leistungsfeedback, Compliance und vieles mehr anzubieten, basierend auf der Verbindung von Betriebs- und Personaldaten, um die Ressourcenkosten zu optimieren.
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Geschäftsprozesse in Ihrer Branche optimieren können und begleiten Sie Ihre digitale Transformation.
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Erneuern Sie Ihre HR-Prozesse und verschaffen Sie sich einen Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern
Dynamics 365 Human Resources – Vorteile
Sofortige Gewinnung und Einstellung neuer Talente
Finden Sie schnell und präzise qualifizierte Mitarbeiter anhand von Daten, Mitarbeitertypen und durch die Erstellung integrierter Kandidatenprofile auf LinkedIn. Wählen Sie eine Vielzahl von Bewerbern aus, vereinbaren Sie Termine und planen Sie Vorstellungsgespräche auf der Grundlage der von Ihnen festgelegten Präferenzen.
Einheitliche Datenerfassung
Vereinheitlichen Sie Daten aus Dynamics 365 Finance & Operations applikationsübergreifend, um Erträge, Leistungen und Vorteile sofort zu ermitteln und mit dem Cashflow zu verbinden.
Mehr und bessere Leistungen bieten
Erweitern Sie das datengestützte Leistungsangebot Ihres Unternehmens und präsentieren Sie Ihre Angebote in einem benutzerfreundlichen Mitarbeiterportal.
Motivierte Fachleute ausbilden
HR Dynamics 365 hilft bei der Erarbeitung von Schulungs- und Ausbildungskursen, Erstellung von Fragebögen und Leistungsbewertungen sowie von festen und variablen Vergütungsplänen auf der Grundlage der tatsächlichen Ressourcen des Unternehmens.
Effektive Zuweisung von Leistungen
Passen Sie Ihren Leistungsplan und Ihre Anspruchsvoraussetzungen an, erstellen Sie einfach neue Leistungen, definieren Sie Ablaufdaten und erstellen Sie intelligente ACA-Berichte.
Verbessern Sie die HR-Leistung Ihres Unternehmens
Die Dynamics 365 Human Resources features beschleunigen und automatisieren die administrativen Abläufe der Personalabteilung, wie z. B. die Verwaltung von Urlaub und Abwesenheiten, organisatorische Anpassungen und die Bereitstellung von Vergütungen. Erschließen Sie Zeit und Ressourcen für Ihre Mitarbeiter und die Prozesse zur Einstellung der besten Talente.
Dynamics 365 Human Resources - Funktionen
Microsoft Human Resources - Features
Vergütung
Erstellung von Gehaltsstrukturen, Mitarbeiterregistrierung, festen und variablen Gehaltsplänen, Prozessen, Berechnungen und Leistungsprämien.
Austritte und Abwesenheiten
Konfiguration und Anpassung der Parameter, Arten und Urlaubs- und Abwesenheitspläne Ihres Unternehmens, Erstellung eines Arbeitszeitkalenders und Einsicht in Genehmigungen und Anträge.
Mitarbeiter des Unternehmens
Erstellung von Mitarbeiterprofilen mit historischen Informationen; Definition von Stellen und Abteilungen, Workflows; Bewertung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter, ihrer Leistung und ihrer Ergebnisse.
Benefits
HR Dynamics 365 verwaltet und erstellt Benefits und Angebote für Mitarbeitertypen und auf der Basis von Benutzern, meldet Mitarbeiter bei Sozialleistungsträgern an und gestaltet interne Programme.
Zentraler Zugriff und Verwaltung von Bewerber- und Mitarbeiterprofilen, integriert in Dynamics 365 Human Resources.
Microsoft Office 365
Verwalten Sie Agendas und Termine über Outlook-Kalender.
